FeMale Leadership // by digital kompakt

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Personalchef Cawa Younosi über die Unternehmenskultur bei SAP | FeMale Leadership #2

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Willkommenskultur ist ein teurer Luxus: viel Aufwand für geringe Ergebnisse? Falsch, sagt Cawa Younosi, Vice President-Head of HR für SAP Germany. Im Gespräch mit Marina erzählt er, wie er bei SAP eine Willkommenskultur aufgebaut hat, die sich bis tief in das Unternehmen auswirkt. Er erklärt, warum dies nicht viel Geld kosten muss und wie SAPs Willkommenskultur der Company in der Corona-Krise zu Gute kommt.

Du erfährst…

1)…die Bedeutung Diversität für ein Unternehmen

2)…was SAP für eine bessere Willkommenskultur getan hat

3)…wie Du ohne viel Geld eine Willkommenskultur aufbauen kannst

4)…wie Vielfalt auch das Home Office verbessern kann

👉 „FeMale Leadership“ ist ein Podcast von digital kompakt: Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „FeMale Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.


||||| PERSONEN |||||

🗣 Moderation: Marina Löwe, Talent, Team and Organisationsentwicklung — https://www.linkedin.com/in/marina-löwe-7a709b14/

👤 Cawa Younosi, Vice President-Head of HR für SAP Germany https://de.linkedin.com/in/cawa-younosi-b7312943


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Twill – Digitaler Frachtlogistikservice: www.digitalkompakt.de/twill

🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/


||||| KAPITEL |||||

ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

ab 06:47 | Warum ist Diversität wichtig für ein Unternehmen?

ab 19:40 | Ist Willkommenskultur Luxus?

ab 23:41 | Was Cawa geprägt hat

ab 31:29 | Was muss sich für Chancengleichheit ändern?

ab 41:00 | SAP’s Home Office Konzept

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||||| WIR |||||

💛 Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt


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Über diesen Podcast

Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „FeMale Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.

von und mit Marina Löwe, Miriam Wohlfarth

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